【陈律简答】张有才为了还房贷做兼职有试用期吗，在工作以外做了一份兼职，用工单位规定:兼职人员有一周的试用期，每月1日发工资。 用工单位这样做是违法的。兼职也就是非全日制。企业如违反上述规定与员工约定试用期的，由劳动行政责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由企业以员工试用期满月工资为标准，或者按已经履行的超过法定试用期的。

导读:兼职试用期不给工资是不合法的行为试用期兼职合同，其次，兼职是属于非全日制的用工，根据《劳动法》的相关规定兼职需要试用期吗兼职有试用期一说吗，是不能约定试用期的，就算约定了试用期，在法律的意义上也是属于无效的约定，更加不。第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的公司试用期签兼职合同违法吗，以上行政部门由劳动行政责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期。

兼职人员属于非全日制用工，按照《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。《劳动合同法》第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。她在网上找到当地的一家娱乐在招聘兼职兼职协议有试用期吗，公司时薪18元，试用期7天。通过面试以后，小张被安排在下周入职。可在试用期末尾时兼职试用期不给工资合法吗，在她明确表示自己当天有事，不能调班的情况下，店里的吴。

如果既没有约定兼职合同有试用期吗，工资协定中也没有相应规定，试用期工资待遇应和正式工的工资待遇一致。百分之八十是规定的试用期工资最低限，没有任何规定说试用期工资就是正式工资的百分之八十。当。来加强对非全日制劳动者的保护。用人单位在劳动合同中约定 兼职人员的试用期是违法的。

我国相关法律明确规定了有关法律的试用期的事宜，仲裁不得在法定的试用期中延长试用期的时间，试用期一般来说只有三个月，超过三个月的试用期一般是属于违法的行为。下面就由小编为大。不可以约定

1、不违法大学生兼职试用期给工资吗兼职工作有试用期吗，兼职属于非全日制用工，不需要签订劳动合同，也不能约定试用期兼职有试用期合法吗，提前三天就能辞职。薪酬的支 付最长不能超过15天。 2、法律依据:《中华共和国劳动合同法》 第六十。九、在试用期内试用期不交社保违法吗，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依。