劳动合同法36条规定是什么 《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者。《中华共和国劳动法》第36条至41条内容 第三十六条 实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条。
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(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定劳动合同法36条内容，损害劳 动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无 效的; (六)法。《劳动合同法第36条解读》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同法第36条解读(12页珍藏版)》请在人人文库网上搜索。 1、劳动合同法第36条解读 劳动合同法。
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