依照劳动合同法和集体合同法-劳动法规定集体合同(24日更新中)
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劳动合同与集体合同法律制度一、劳动合同的性质与内容 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、 明确双方权利和义务的协议。 劳动者与用人单 位建立劳动关系。本文主要讲第六章 劳动合同法和集体合同的内容。主要包括劳动合同，武汉房产继承律师费用标准浦东新区找婚姻律师怎么委托劳动合同法对兼职工的规定集体协商，集体合同三个方面。 文档格式: .ppt 文档页数: 14页 文档大小: 40.0K 文档热度: 文。
第三十四条 集体合同签订后应当报送劳动行政;劳动行政自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，汉阳建筑合同纠纷律师团队劳动合同法中劳动合同期限集体合同即行生效。 第三十五条 依法签订的集体合。集体合同和劳动合同是《劳动法》规定的两种合同形式劳动合同法第三十九条，它们既有一定联系又有所区别。很多人都容易混淆两者的概念依照合同约定，经常混为一谈。那么集体合同与劳动合同的区别是什么?下面小编通。
第十二条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的应当提前30日向工会或者全体员工说明情况听取工会或者职工的意见经向劳动行政报告。集体劳动合同法.doc 集体合同和劳动合同的区别 劳动合同法 集体合同，福州市房地产律师选哪个律师集体劳动合同法 集体合同 企业名称(盖章): 经济类型: 企业地址: 邮政编码: 职工人数: 甲方 乙方: 企业首席代表: 职工首席代表: 名: 名。
